Geïnteresseerd om bij ons te komen werken? Top!
Je kan al onze vacatures vinden op onze website (https://www.crp.care/bij-ons-werken/) of je kan ook spontaan solliciteren.
Stuur je motivatie en curriculum vitae naar marijke.a@crp.be.
Hoe verloopt de selectieprocedure?
We starten natuurlijk met een kennismakingsgesprek. Daar peilen we vooral of er een goede match is tussen de kandidaat en onze organisatie. We gaan na of de kandidaat zichzelf ziet functioneren binnen onze visie en binnen onze werking. Die match moet ook wederzijds zijn, ook de kandidaat moet die match voelen en zien. Want onze insteek is dat we voor de lange termijn samenwerking gaan.
Is er na dit eerste gesprek aan beide kanten een positief gevoel, dan gaan we naar de volgende stap. Dan nodigen we je uit om eens een paar uur te komen meelopen op de werkvloer. Kwestie dat je de sfeer kan opsnuiven en zelf kan merken wat onze visie in de praktijk betekent. En dat je natuurlijk ook kan zien dat onze visie niet alleen maar iets mooi is op papier maar ook dagelijks in realiteit wordt omgezet.
Is ook dit een positieve ervaring, dan gaan we verder in gesprek om je in ons team te verwelkomen.
Wil je nog wat meer info rond hoe het is om bij ons te werken?
Meer info in onze onthaalbrochure. Je kan ook het verhaal van Caroline of dat van Nathalie eens bekijken.
Nog vragen? Je kan hiervoor terecht bij:
Marijke Arickx
Personeelsdienst
marijke.a@crp.care | 015 22 99 22
